过去政府进行专栏座谈会，指示要尽快建立以强化税务总管替主要目标的“金税工程”。会议提倡使用人民银行清理中心Internet搭建互相审视软件，除了这样说到防范伪造税务软件需要先试点，后采用。为企业采用本项工程，政府成立了中国税控软件搭建协和管事小组，下设“航天金税项目”办事办公室，具体负担企业、调和工具建立做事。为金税三期上线指示了领域

　　税收服务人员具有“工匠精神”，其先决条件情况是敬业爱岗，对于咱办税员来讲那就是长期维持饱满的作事细致，提供高标规范技术服务。“匠人精神”的重点理念是精益求精，相对于税务人员而言必须是不停的提升业务水平，沉淀经验，提升作事暴风猛击。“匠人品质”的行为指向是不间断细心，对咱税务服务人员来讲就是坚韧不拔，持之以恒，以稹密的做事姿态达成踏石留印。“工匠精神”的时期亮点是勇于贡献，相对于税务人员来说仍然是对做事有担当品质，耐得住清贫，不急于求成。

　　强化结果凭据，对税收单位管理人员坚持业务调整、擢升、升级的时期，应以考核结果为重点依据，最好是降少人工情况与不确切根源。税务机关平常考察结论与按季度分成领取挂钩。级数划分，依照KPI信息数据来处要求业绩等级规则，如此应该就可以了对考察收效实行分配，比方好、一般、不好等 。每一个税务机关一直有自我对级数区别的准则，在目标绩效总管终端中肯定可以灵便定义。上海奇博科技航天金税三期税收技术服务服务厅绩效考核维护系统就是具有这考核结论利用的模块